曲海缔

10+年企业管理与培训实战经验 中国人民大学（人力资源管理硕士） Google人工智能认证专家 AACTP认证培训师、促动师 小米AI智启课堂发起人 曾任：小米移动软件有限公司（深圳）（世界500强） | 人力资源经理 曾任：深圳虾皮信息科技有限公司（跨国企业） | 人才发展专家 曾任：万物云空间股份有限公司（上市企业） | 培训管理

银行/保险：工商银行深圳高新支行、工商银行深圳高新园支行、中国建设银行青岛分行、中国建设银行大连分行、中国建设银行湖南分行、交通银行江门市支行、中国人民银行桂林市分行、宁波银行苏州分行、湖南银行、中国人寿保险（广州、佛山）等； 政府/学校/机关：广东英德产业园、深圳龙岗区园山街道办、深圳市南山总工会、广西来宾市政协、广西合山县政协、广西武宣县政协、南方电子科技大学、桂林电子科技大学、广西北海海州县委员会、深圳市南山区南山智园等； 能源行业/通讯：中海油深圳销售分公司、阳江供电、南方电力系统班组培训、京能集团内蒙古分公司、广东省能源集团、北京热力、江西、中国铁塔股份有限公司； 工程/物业/医药/民营：济南高新绿城物业、江西怡和医药、广州深业开发有限公司、中国建筑第四工程局有限公司、中铁二局深圳公司、温氏股份等等；

三大企业效能提升决策落地： ——小米20+个问题解决工作坊落地，输出30+创新思维方法应用； ——深圳虾皮人才发展体系建设+四力模型搭建，赋能专业人才1500+人； ——深圳万物云空间培训资料库搭建+内部讲师管理体系搭建，产出高质量培训资料230份； 200+场授课：连续3年被评为深圳虾皮钻石级别讲师，赋能东南亚500名跨区讲师团队，搭建交流社区促进知识共享；同时，曾为东海集团、上海竞趣、东坤信息科技等多个企业讲授《新晋经理人完美转身5步法》《结构化思考与表达》《问题分析与解决》等课程超200场，好评率99%； 实战经验： 曲海缔老师拥有10+年500强企业与国际互联网大厂人才发展与效能提升实战经验，深耕创新思维领域，以创新思维为引领，以逻辑思维问题解决为支撑，以战略思维为导向，坚持“业务提升+人才培养+培训赋能”三位一体，提升员工解决问题的效率和质量，推动企业在激烈的市场竞争中稳步前行。 ——■ 业务提升：主导小米科技10+个业务优化问题解决工作坊应用 ■—— 01-通过逆向思维和组合创新法优化M12手机充电基础体验，充电速度由平均每小时充电60%提升到80%，获公司年度创新大奖； 02-通过SWOT分析和竞品对标创新法精准分析市场定位和创新营销策略，助力高端机销售占比从20%提升到28%，高端市场进一步拓展； 03-运用行动学习和引导式学习方式引导员工输出多个创新方案，助力信号主要区域覆盖率从70%提升到85%，弱信号区域信号强度平均提升20%，提升国际市场用户信号体验； ——■ 人才培养：主导深圳虾皮信息科技20+个人才培养工作坊落地 ■—— 01-从0到1搭建人才发展体系建设与“四力”培养模型（领导力+专业力+通用力+新动力），开展20+场创新工作坊包括问题分析与解决、思维导图、创新思维等，打造350+Buddy团队，赋能400+人，培养阶梯式人才721人； 02-主导“FTE新员工培养计划”，输出1套完整的培养方案赋能新员工500+人，平均满意度达92%；新员工融入职场效率缩短30%时间达成岗位适配，入职首月开单率同比增长25%，半年内业绩留存率达80%； ——■ 培训赋能：主导深圳万物云空间公司100+场培训落地 ■—— 01-从0到1搭建培训资料库与内部讲师管理体系，选拔培养45位专业内训师，输出涵盖《高效团队协作技巧》《项目管理实战指南》《领导力进阶密码》等30门赋能课程，开展100+场专业培训，助力两方面提升： ——新员工留存率提高25%，内部晋升同比增长18%，关键岗位人才储备充足率提升30%； ——管理者领导力提升，战略目标达成率提高15%，跨部门沟通冲突减少40%。 02-将自身的实战经验沉淀→转化，融入到培训体系当中，赋能企业持续增长：