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代宸熙

代宸熙

🟢 可接单
银行零售营销管理教练

代宸熙,银行零售营销管理教练,常驻青岛市,2024年入驻华师经纪。——成功开发并深度管理了200个高净值客户,客户人均资产规模超过150万人民币,总管理资产额达到3亿人民币。华师经纪签约讲师,可预约企业内训。

网点经营管理 私人银行 行长能力提升 资产配置 厅堂服务营销 财富管理 📍 青岛市 · 山东省
零售银行高客经营开门红厅堂营销客户开发和维护理财经理技能提升银行营销活动策划个金营销管理等
1
人气
青岛市
所在地区
认证机构可见
课酬参考
2024
入驻年份

课酬参考:认证机构可见 · 去认证 / 登录

📋 讲师简介

17年国有银行营销管理实战经验 AFP国际金融理财师 曾获中国银行总行跨境业务海淘讲师 曾任:中国银行丨青岛分行理财经理、零售部负责人 持多项专业资格证书: ——反假币资格、保险从业、基金从业、会计从业资格认证 擅长领域:银行零售数智化转型服务营销、数据驱动营销效能提升、AI+营销工具实战应用、理财经理数智化转型赋能、高客经营与维护、存量客户激活运营、零售客户分层分群策略、AI赋能营销活动策划(含开门红等节点营销)、零售业务产能提升等。 ■在高净值客户开发与管理方面: ——成功开发并深度管理了200个高净值客户,客户人均资产规模超过150万人民币,总管理资产额达到3亿人民币。 ■在贷款与零售存款增长方面: ——在担任客户经理及零售负责人期间,贷款总额超过5亿人民币,推动零售存款余额增长至6亿人民币,实现了总涉及金额11亿人民币的显著提升。 ■在银行各类项目执行落地方面: ——涵盖营销策略升级、产品创新、数字化转型等领域,其中,“开门红”营销活动直接带动新增存款3亿人民币,产品创新项目引入了智能投顾系统,为银行带来了额外2000万人民币的资产管理规模。

📊 授课数据

数据完善中 —— 本讲师的满意度、复购率等交付数据正在整理核对,可联系顾问获取最新课堂反馈与往期案例。

💼 授课背景与经历

国有银行: 工商银行:山东分行、山西分行、云南分行、四川分行、湖北分行、乌鲁木齐分行…… 农业银行:山东分行、湖南分行、安徽分行…… 中国银行:青岛分行、山东分行、山西分行…… 建设银行:山东分行、黄石分行、咸宁分行、随州分行…… 邮储银行:安徽分行、马鞍山分行、当涂分行、湖北分行、江西分行…… 交通银行:山东分行、西安分行、玉溪分行…… 股份制/其他商业银行: 农商行/地市行:青岛农商银行、大连农商银行、中原银行、中银富登村镇银行…… 华夏银行:西安分行、昆明分行…… 浦发银行:青岛分行…… 平安银行:青岛分行、烟台分行、威海银行…… 保险行业:华夏人寿保险昆明分公司、中银三星人寿保险青岛分公司、中银三星人寿保险潍坊分公司、建银建信人寿保险淄博分公司

🏆 服务客户与实战案例

代老师在中国银行历练多年,从一线柜员到零售部负责人,凭借对金融市场的敏锐洞察和专业的营销能力,不仅提升了交易处理效率,优化了客户服务体验,还成功开拓了大型企业客户,实现了客户资产的稳健增长,也为银行打造了一套可持续发展客户管理体系,并应用在项目执行与课程赋能当中: 01-在中国银行任职期间,任职多岗均取得显著的成绩: 1)当任运营主管期间,针对银行传统业务流程效率低下和客户等待时间过长的问题情况,制定电子化办公系统计划并实行,使得银行运营效率提升30%,客户平均等待时间减少40%,直接节省成本约10万元/年。 2)当任理财经理期间,根据银行客户基础稳定但缺乏个性化服务的挑战,以及市场对高质量财富管理解决方案日益增长的需求,设计并实施了个性化投资组合策略,根据每位客户的风险承受能力、财务目标和市场偏好,量身打造投资方案等一系列创新举措来提升客户满意度和资产管理水平,使得管理资产规模年均增长25%,其中,为180名高净值客户提供的定制化方案,实现了平均每年15%的投资回报率,客户留存率达到90%。 3)任职客户经理时,成功开拓并维护了35家大型企业客户,年度新增贷款额度达12亿元,其中,与一家知名企业建立的战略合作关系,直接促成银行年度利润增长5%。 4)任职零售负责人时,通过数字化营销策略,促使存量客户活跃度提升至80%,新客户获取成本降低35%。并同年的“开门红”活动中,策划并执行的营销活动直接带来了零售存款增长30%,理财产品销售额提升40%,创历史新高。 02-与多家银行合作,执行项目落地,实现了客户资产的稳健增长,赢得了客户的高度信赖: 1)建设银行湖北分行《个人全量资产提升营销项目》:通过网点辅导进行数据分析与客户细分、营销技能提升与话术演、现场辅导与跟踪反馈等,所属网点业绩提升74.8%,提前完成任务指标。 2)工商银行云南省分行《期缴保险训练营项目》:通过网点辅导,产品知识培训、销售技巧提升等一系列措施,仅用7天的时间,实现期缴保费600万。 3)宁夏某商行总行《外拓营销提升项目》:通过网点辅导,为行方打造了一支骁勇善战的营销队伍,增强了营销人员的战斗力,项目期间完成全年任务指标105%。 4)邮储银行安徽马鞍山分行《开门红蓄客项目》:通过市场调研与竞品分析、开门红厅堂爆款活动策划、渠道整合与创新等一系列辅导,使得蓄客量覆盖业绩指标的88%,在1月底之前已完成开门红业绩指标的90%。 5)华夏银行西安分行《效能提升项目》:通过辅导进行交叉培训与角色互换、并对标准化流程进行再优化,以目标导向的落地辅导,使网点员工协同作战能力大幅提升,小微信贷客户经理成功转化商户187户。 6)中信银行重庆分行《银行进企活动策划辅导项目》:15家支行进驻代发企业做客户活动,基础业务方面,三方存管、信用卡等多项业务有序推进;信秒贷总额度240万。资产提升成效显著,现场入金359.61万元,新增贵宾、富裕等各类优质客户,同时储备保险、理财资金及私行、意向客户,他行晒单1139万元,成果丰硕。

资料发布:2024-07-25 · 资料更新:2026-10-15(更新时间同步自华师经纪讲师管理系统)。 页面数据如与最新档期不符,请以顾问反馈为准。

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