何丽

ACI美国国际注册培训师 英国东尼•博赞思维导图国际认证管理师 曾任：阿里巴巴集团 | 高级培训经理 曾任：广州立白集团 | 大区培训总监 曾任：健合集团（上市） | 大区绩效经理 曾任：蓝月亮集团（中国品牌500强） | 大区培训师 首个：搭建了阿里全国首个业务组织双驱动智库，提升集团人员岗位胜任力测评10% 15年：15年培训实战经验，开展课程近1000场，学员超万人 30+个：为任职企业操盘30+人才培养项目，输送1000+精英骨干、管理人才、高潜人才 160+位：作为阿里结构思维实践带教专家，带教超过160名管理者认证《结构思维》课程 300+%：曾通过绩效改进辅导，实现立白集团某区域的销售连续3个月提升300+% → 中国管理科学研究院、东北大学、东北财经大学、辽宁大学特聘讲师 → 版权认证讲师：《从逻辑到创新-思维导图》《阿里管理三板斧-侠客行》《教练式高尔夫-向下管理》 主讲领域：管理者能力提升、团队管理、表达与汇报、结构思维、问题分析与解决……

500强企业：中化集团、中国移动、中国电信、中国铁建、中国烟草、中国建筑、中国航空发动机集团、国家电网、中国铁塔集团、中国航空工业集团公司、鞍山钢铁集团、本溪钢铁集团、抚顺矿业集团、三一重工、美的集团、宜家家居、米氏集团、物美集团、一汽大众 金融银行：浙江德清农商行、昆明民生银行、北京银行、安徽邮政、中国工商银行股份有限公司深圳、绵阳农村商业银行、中国银行股份有限公司蚌埠分行、锦州银行大连分行、中国建设银行、中国平安集团 互联网企业：阿里巴巴集团、阿里健康、阿里本地生活、淘宝网、盒马鲜生、蚂蚁金服、前程无忧、猎聘 民企：万科集团、利勃海尔集团、广州立白集团、中国健合集团、广州蓝月亮集团、广东珠江啤酒、天津农垦集团、辽宁鑫睿物业服务、中嘉博众教育集团、乐友集团、海南新盈科技、东莞富兰地工具股份、固达机械制造、卓铭家具、沈阳木棉、大连启创、大连德逸、本溪强绅、睿轩商贸、阳光食品、盛泰商贸、诚洁经贸、胜春商贸、长春市跃鑫友诚、鞍山仁辉、本溪敏铮商贸 生产制造：中储粮集团、东北设计院、沈阳飞机工业集团、中国黎明气体集团、北京能源集团、鞍山钢铁集团、本溪钢铁集团、沈阳鼓风机集团、沈阳西门子、航发集团、湖南通发、奇瑞汽车、佛山顺纺、福建马坑矿业、邯郸美的、中粮集团、晋能控股煤业、惠州TCL、中国医疗器械

何丽老师深耕于企业管理人才的培养与发展，凭借其专业管理知识、教学经验和人才培养理念，培养了1000+企业管理者，且持续赋能管理者的管理能力提升： ——为阿里巴巴东北战区搭建首个业务组织双驱动智库（全国首创）、岗位经验内化智库体系：为组织沉淀并传播优秀作战经验，实现人员岗位胜任力测评较搭建智库前提升10%，组织战斗力显著提升，该业务组织双驱动智库后作为全国智库蓝本复用； ——确定阿里巴巴东北战区关键岗位能力模型，逐层梳理人才培养路径，确认人才评估体系及团队荣誉体系，从新人培养到高潜赋能，三年期间团队高潜晋升上岗率达80%； ——为健合集团搭建人才体系，制定人才的选用育留机制，通过严谨全面的结构性统筹、规划并指导人员的岗位知识和技能培训，北方战区人员战斗能力提升30%，提升率全国第一； ——根据立白集团实际需求，搭建系统、全面的人才体系，并适配人才阶段培养项目，定制员工能力提升培训计划，优化设计各专业学习地图，通过《销售管理者人才发展项目》助力东北区域菁英从高潜到管理者的转化，实现70%高潜顺利晋升； ——操盘阿里巴巴多个人才培养项目，为企业培养管理人才 【2019-2022年三板斧领导力培养项目：赋能提升近千名优秀管理者完成从P到M的蜕变】 【2020-2021年蜂鸟菁英训练营-通用人才培养项目：辅导带教集团超1000名管理者提升9大能力】 【2022潜龙计划-储备人才培养项目：推动800+储干成功晋升上岗】 何老师擅长运用思维技术，帮助管理者梳理复杂的工作，提升工作效率，同时她与管理者深入探讨管理难题的根本原因，并引导管理者采取合适的方法和策略解决问题，以达到高效完成工作的目的。 ——为立白集团6家东北代理商完成业务诊断，针对业务诊断结果，开展系统性关键价值链分析，输出全流程绩效改进方案，实现区域的销售连续3个月提升300+%； ——通过为带教阿里巴巴160+名管理者认证《结构思维》课程，从上至下，建立管理者之间、管理者与员工之间的统一共识的思维、语言、交流和行为标准，并建立严谨的结构性思维习惯，实现职场中的高效沟通提升，助力企业创新、协作与提效； ——为健合集团开展通过实地走访调研，发现和总结促销员及推广绩效问题，结构性梳理问题根本原因，针对性地制订有效的绩效提升计划，实现高端品、战略品及新品销售增长全国领先；