杨勇

13年大型企业职场效能提升实战经验 高级创新引导师 AMAC高级企业培训师 高级心理辅导师 AI人工智能训练师（初级、高级） AIGC（生成式AI）企业应用高级顾问 AACTP（美国）行动领导力国际授权认证讲师 国际版权课《跳出职场7个陷阱™》首批认证讲师 曾任：安利（中国）日用品有限公司丨（职业发展板块）培训负责人 曾任：汤臣倍健(药业)有限公司丨大区商学院培训负责人 持多项思维领域专业认证：结构化思维©、东尼博赞©思维导图、左圆右方创新思维© 近100家企业职场效能课程特邀授课讲师：国贸控股、国网电力、中建三局、厦门建发、万科集团、平安银行、泉州银行、太平洋保险、泰康保险、比亚迪、西门子等企业，累计授课超300+场

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杨勇老师多年来专注于职场思维训练，将“企业效能+思维技术”进行了高度融合，打造企业培训体系，擅长直指企业核心问题，提供精准的培训方案，达到管理效益优化的效果，为企业打造可持续创新发展的职场人才培训方案： →曾为针对安利（中国）日用品有限公司的营销团队定制【营销技能创新培训方案】，从产品的定位分析→卖点塑造→团队创新技能→市场动销匹配等板块入手，结合思维创新的应用，主力解决营销团队沟通效率低下、销售技巧“固化”等痛点问题，全面提升营销团队的综合能力，促使企业销售额平均增长了20%以上，同时降低23%员工流失率，提高员工职场幸福力。 →曾根据汤臣倍健药业发展战略和年度经，以创新思维技术中结构性分析问题+演绎推理的角度，提前布局战略方向，通过有针对性的创新型目标管理和计划，从0到1搭建“健康大讲堂”“千人营养天团”“超级管家班”“店长特训营”等活动，吸引近万名顾客参加，提升门店近50%的销售额，从而提高经销商进货和打款率（130%），有效提升了门店销售人员及城市经理的业务能力和综合素质和积极性，并以组合拳的形式，为市场打造更落地的培训计划和更有利的动销创新方案。