凝聚力量-百分百团队协作训练营

<p><span style="\" microsoft="" br=""><span style="\" microsoft="" br=""><span style="\" microsoft="" br=""><span style="\" microsoft="" br=""><span style="\"font-family:" microsoft="">5、懂得协作，沟通，和信任，凝聚团队的力量。</span><br/></span></span></span></p>

<p><span style="\"font-family:Microsoft"><strong>第一部分：团队协作前提--阳光心态</strong><br/>一、什么是正能量？<br/>二、为什么要有阳光的心态<br/>三、心态对人的影响：正面的心态的影响和负面心态的影响<br/><br/><strong>第二部分：如何建立阳光心态----不要抱怨</strong><br/>一、为什么抱怨？抱怨的坏处：抱怨对个人的影响，抱怨对团队的影响<br/>二、抱怨的本质原因是什么？<br/>三、如何解决抱怨的三个转变：从过去、现在、未来的转变<br/><br/><strong>第三部分：如何建立阳光心态----超越竞争</strong><br/>一、一个人在什么样的环境和状态下执行力会变得更好？<br/>二、良性的竞争是社会进步的源泉<br/>三、危机感成就积极进去的心态<br/>四、如何超越自己？寻找人生的“敌人”<br/><br/><strong>第四部分：如何建立阳光心态----心怀感恩</strong><br/>一、为什么要心怀感恩？<br/>二、当你觉得都是应该的时候，你的心态已经扭曲<br/>三、小爱齐家，大爱天下<br/><strong><br/>第五部分：团队协作基础--职业化</strong><br/>一、什么是职业化？从中国足球谈起<br/>二、从社会人走向职业人<br/>三、职业化的形象<br/>四、职业化的心态<br/>五、职业化的能力<br/><br/><strong>第六部分：职业化心态----100%责任</strong><br/>一、我们为什么不想承担责任？<br/>二、什么叫做责任？<br/>三、什么是100%责任意识？<br/>四、放下对错，专注得失<br/>五、责任胜于能力<br/><br/><strong>第七部分：职业化能力----高效沟通</strong><br/>一、沟通的前提：主动性<br/>二、沟通的障碍：从编码、传递、解码、反馈分析沟通的障碍<br/>三、沟通的四个层次：我不懂你也不懂、我懂你不懂、我懂你懂、我不懂你懂<br/>四、沟通中的微表情和肢体语言的作用<br/>五、沟通的三要素：听懂意思、问对问题、说到点上<br/><br/><strong>第八部分 团队协作关键---信任</strong><br/>一、什么是团队？<br/>1、团队的定义<br/>2、一个优秀的组织的8个重要要素<br/>二、高效团队的基础<br/>1、成就他人<br/>2、换位思考<br/>3、敢于担当<br/>三、协作的前提：相互信任<br/>1、信任的三大特性<br/>1）信任不是一蹴而就的<br/>2）信任是脆弱的<br/>3）信任是不对等的<br/>2、建立信任的四个决定要素<br/>1）我们是自己人<br/>2）我对你没有威胁<br/>3）我说话算数<br/>4）我会支持你<br/><strong><br/>第九部分 团队协作核心---懂得合作</strong><br/>一、优势合作、明晰优劣、技能匹配、坦诚付出、愿意分享<br/>二、分工是协作的基础：技能优先、次序组合、标准为王<br/>三、默契是协作的最高境界：先团队后个人</p>