Excel在人力资源管理上的高效应用

但是大部分的职场人士并不太清楚如何更好的进行数据分析，更未掌握数据分析的方法与技巧，故本课程旨在提升大家利用Excel来快 大数据时代，如何更好利用数据是企业提升竞争力的必备手段，如果能够充分挖掘数据背后的价值与意义，对于企业的快速发展与成长有着不可估量的作用与帮助，因此在大数据时代如果企业不重视数据分析，可能在未来的竞争之中就处于被动的地位，那么我们在日常工作和生活中，怎么样能够轻松进行数据分析呢？ Excel作为Microsoft Office系列中专业数据处理与分析软件，几乎成为职场中各岗位必备的办公利器，据微软官方调查发现，80%的职场人士只会应用其中不到20%的功能进行日常办公，对于绝大部分的功能不熟悉，因此导致其办公效率非常低下，并且很多时候达不到工作中的数据处理要求： 1分钟处理好的Excel数据要花3小时？ 面对多文件的数据处理你束手无策？ Excel函数似是而非，让你头晕脑胀？ 为什么我的Excel图表不能有点逼格，显得高大上？ 再怎么分析也得不到你想要的结果？ …… 作为企业的人力资源与行政管理，更多的工作在于按照公司的战略做好员工的招聘、绩效考核、培训等工作，以便配合公司更好的实行企业战略与发展方针。虽然许多大中型企业有人力资源管理系统，但是在更多的时候还是需要结合Excel表格工具来管理整个企业的人力资源信息，毫不夸张的说，如果不能熟练应用Excel，将会大大影响人力资源与行政管理的工作效率，同时也达不到公司对人力资源综合素质方面的要求。 此课程旨在把企业人力资源与行政管理在工作中的效率至少提升1倍以上，把人力资源从繁杂的数据工作中解放出来，以便可以更“懒”的工作并获得公司同事的高度赞许。

 提升Excel实操能力，提高管理者的工作效率；  快速处理与分析商务数据的能力；  完美呈现商务数据，让分析一目了然；  从数据分析中挖掘有用信息，提升企业与职场的竞争力；

第一步（规范）：数据的规范化 数据规范化的技巧 1. 许多“表哥表姐”其实不懂表 2. 员工信息表这样设计才规范 3. 试用期销售员是否转正这样来设计 4. 部门录入数据这样才规范高效 5. 给工作表上把安全锁 第二步（处理）：数据处理方法与技巧 一、数据处理技巧 1. 让无效的数据快速现形 2. 工资条制作其实很容易 3. 重复的员工信息快速处理掉 4. 合同到期提醒这样才是最合理的 5. 高级筛选解决多条件员工筛选难题 6. 快速完成工作员工信息表数据更新 7. 快速完成部门培训人员名单的汇总 8. 部门人员工资汇总原来可以这么快 二、利用函数处理数据 1. 性别不用手工录入 2. 工龄这样计算更容易 3. 节假日可以这样快速计算 4. 文本查找与引用函数的强大功力 5. 个人所得税用这样的公式计算 6. 汇总求和函数让计算如此简单 第三步（分析）：精准分析值大钱 Excel数据透视表 1. 用数据透视表的三部曲 2. 越多数据用透视表越比公式快 3. 透视表应用的八字技巧 4. 员工年龄段这样分析很有效 5. 员工录用同环比计算很简单 6. 呈现不一样的员工分析报表 第四步（呈现）：数据展示巧呈现 数据会说话---Excel图表轻轻的告诉你 1. 普通的数据图表谁不会 2. 与众不同的图表让你从此与众不同 3. 想清楚你要展示什么？ 4. 不一样的图表来自于不一样数据源 5. 炫酷图表闪亮登场 6. 员工年龄段图表这样才专业 7. 员工分布百分比可以这样来呈现