高效时间管理的秘密

<p>人的一生无论是只活60岁还是能活到100岁，时间总是不够用！在职场工作中，无论是一名普通的员工还是管理者，你都需要用较少的时间去完成更多的事情，来提升工作效率与效能。然而，职业人中有的是时间管理的低能儿，有的是时间管理的高手。事实上，只有时间管理的高手才能有所成就，凡事如愿以尝。那么，这些时间管理的高手是如何把时间管理得井井有条的呢？此课程将给您一一揭开这些秘密，传授给您时间管理的各种理念、技巧和实用工具，跨越浪费时间的各种陷阱，帮助您轻重缓急地规划好人生与工作，提高工作效率，为个人和企业带来更大效益。<br/></p>

<p>带回去若干实用工具，一用就灵，可以产生立竿见影的效果。<br/>1、了解生命中的时间特征和意义。<br/>2、了解时间管理重要性和难点。<br/>3、掌握企业中时间管理的基本方法和技巧。<br/>4、掌握时间运筹方法，作好时间管理表并使之富有成效。<br/>5、了解工作中浪费时间的陷阱，并如何跨越它们。<br/>6、掌握“二八”时间管理法则，任何工作都分轻重缦急。<br/>7、掌握“第二象限组织法”列出自已的重要工作。<br/>8、学会倍增你的时间，提高单位时间的综合效能。</p>

<p><strong>第一讲：人生成就与时间使用</strong><br/>视频：我们的《时间都去哪儿了》<br/>研讨：我们的时间够用吗？我们的效率合格吗？<br/>测试：我们的时间管理是什么水平？<br/>1、人的一生有多少时间？是如何分配的？<br/>问问自己四个问题<br/>审视浪费时间的坏毛病<br/>2、柳比歇夫的《奇特的一生》<br/>非凡的成就有什么<br/>毛时间与净时间<br/>时间管理的方法<br/>时间管理的要点<br/>时间管理的步骤<br/>时间管理的守则<br/>讨论：时间的黑洞在哪<br/>3、物理学家MichaelNielsen的忠告<br/>4、德鲁克发现的惊天秘密<br/>讨论：工作要专心致志还是可以心有旁骛？<br/>思考：我们将如何管理好我们的时间？<br/><br/><strong>第二讲：实用的五代时间管理观念与方式</strong><br/>1、第一代时间管理——公鸡型<br/>工作方式：备忘录笔记<br/>基本观念：不要忘记工作<br/>最高境界：各司其职<br/>存在问题：没有计划<br/>2、第二代时间管理——计划型<br/>工作方式：计划工作<br/>基本观念：一切按照计划做<br/>最高境界：工作时间充满工作<br/>存在问题：缺乏目标与价值<br/>我们在工作之中浪费了多少时间<br/>雷锋是时间管理的楷模<br/>善用零碎时间，创造事业奇迹<br/>3、第三代时间管理理论——目标型<br/>工作方式：科学的分配时间<br/>基本观念：工作要分轻重缓急<br/>最高境界：人生价值与目标<br/>存在问题：忽视团队利益与精神<br/>工作效率提升的关键<br/>如何掌握工作中的主动性<br/>案例“很多优秀的管理者”其实并不优秀<br/>讨论：“我们的工作时时在救火”，火从哪里烧起来的？<br/>4、第四代时间管理——团队型<br/>工作方式：团队协作<br/>基本观念：团队奉献<br/>最高境界：工作与生活和谐相生<br/>存在问题：忽视人生规划与个人利益<br/>影响我们工作的工作以外因素<br/>心态调整到最佳状态的必要性<br/>授权的重要性与方式及注意事项<br/>怎么追求成功的事业和成功的人生<br/>5、第五代时间管理——熊猫型<br/>工作方式：认真工作幸福生活<br/>基本观念：团队与个人利益平衡<br/>最高境界：消费就是创造<br/>存在问题：很难尽善尽美<br/>案例：香港马术俱乐部<br/><strong><br/>第三讲：跨越时间管理的陷阱</strong><br/>1、八大陷阱案例分析<br/>忙是借口<br/>要事第一<br/>责任说NO<br/>终始提前<br/>周密计划<br/>电邮另排<br/>整理整顿<br/>猴子定律<br/>2、时间管理矩阵<br/>时间矩阵<br/>不良分配<br/>正确安排<br/><strong><br/>第四讲：时间管理的有效工具与方法</strong><br/>1、GTD核心原则<br/>2、PCPA法则<br/>P：如何确立工作优先顺序<br/>C：如何去除不必要和不合适的事务<br/>P：如何制定每日每周时间使用计划<br/>A：如何踢除各种行动障碍，及时行动<br/>3、特殊表单法<br/>特殊月/周计划表<br/>工作/事件核对单<br/>个人核对单<br/>4、节后会议法则<br/><strong><br/>第五讲：学以致用的更多思考与技巧</strong><br/>1、回顾与总结<br/>2、个人规划表<br/>3、目标四化<br/>视觉化<br/>听觉化<br/>感觉化<br/>幻想化<br/>4、目标励志<br/>视频观看：自我奖惩<br/>视频模仿：我的奖<br/></p>